Получить консультацию
CALL

Персонал для бизнеса: чехи или украинцы?

Опубликовано: 10 июня, 2024
Когда речь заходит о поиске персонала в Чехии для вашего бизнеса, вы сталкиваетесь с выбором между местными работниками, чехами, и украинским персоналом. Оба варианта имеют свои преимущества и недостатки, которые следует рассмотреть с целью обеспечения эффективности и производительности компании.

Преимущества найма чешского персонала
  • Культурная совместимость. Чешские работники лучше ориентируются в местной бизнес-среде, что может обеспечить большую эффективность на рабочем месте.
  • Языковые преимущества. Для компаний, обслуживающих преимущественно чешскоязычных клиентов, наличие сотрудников, свободно говорящих на чешском, может быть значительным преимуществом.
Недостатки найма чешского персонала
  • Более высокие расходы. Часто заработная плата местных работников выше, что может увеличить расходы на персонал.
  • Ограниченный выбор. Иногда сложно найти достаточно квалифицированных местных кандидатов, особенно в некоторых специализированных отраслях. Уровень безработицы в стране составляет 2–3 % (131 тысяч человек). Это самый низкий показатель в ЕС. Поэтому компаниям придется соревноваться за привлечение квалифицированных кадров. По этой причине и затраты на оплату заработной платы чехам обычно высоки.
Преимущества найма украинского персонала
  • Стоимость. Украинские работники часто готовы работать за более низкую заработную плату, что может помочь уменьшить расходы на персонал.
  • Квалификация и трудолюбие. Многие украинские работники имеют высокий уровень квалификации, отличается трудолюбием.
  • Юридические аспекты. Во время военного положения в Украине нет юридических сложностей по трудоустройству украинцев, которые могут официально находиться на территории страны до завершения войны. Если вы рассматриваете релокацию бизнеса в Чехию, найм украинского персонала может стать важным шагом для плавной адаптации компании к новым условиям.
Недостатки найма украинского персонала
  • Языковой барьер. Языковые отличия могут стать вызовом, особенно для компаний, занимающихся обслуживанием клиентов.

Подбор персонала в Чехии: ключевые моменты

При выборе чешских и украинских работников важно учитывать потребности вашего бизнеса, рыночную нишу и особенности корпоративной культуры. Наем местных работников может быть удобнее в краткосрочной перспективе, но украинские работники могут принести свежие идеи и динамику в ваш бизнес.

Благодаря хорошо продуманному подходу к поиску и подбору персонала в Чехии вы можете построить команду, которая поможет вашему бизнесу развиваться. Регистрация компании — это первый шаг к успешному развитию. Узнайте, как зарегистрировать бизнес в Чехии, здесь.

Также может быть интересно
перейти ко всем