CALL

У чому полягає культурний бар’єр у бізнесі в Чехії?

Опубліковано: 21 Травня, 2024

Повернутись

Навігація по блогу:

Хочете розпочати підприємницьку діяльність в Чехії? Подбайте не тільки про юридичні питання, пов’язані з реєстрацією підприємства, відкриттям банківського рахунку, а й про те, що здається не таким суттєвим, але має значний вплив на подальшу роботу, — культурний бар’єр у бізнесі. Хоча чехи й українці схожі менталітетом, підходами до людей, все ж є відмінності.

Культурні особливості чехів

Фахівцям українських компаній, що працюють у Чехії, важливо знати культурні характеристики населення цієї країни.

Конкретність. Одним із основних аспектів є стиль спілкування: чехи відомі своєю прямотою, послідовністю та зрозумілістю у бізнес-комунікаціях.
Формальність. Відносини між керівництвом та підлеглими регулюються посадовими інструкціями.
Пунктуальність. Наради та зустрічі плануються заздалегідь і відбуваються точно за графіком.
Ввічливість. Фрази «будь ласка», «дякую», «добрий день» використовуються повсякчас.
Толерантність. Високо цінується особистий простір і повага до приватного життя.
Сталий бізнес. Чехи несуть соціальну відповідальність, активно опікуються станом довкілля, ефективно використовують ресурси, застосовують екологічно чисті технології, розробляють продукцію з урахуванням її впливу на довкілля. Підприємства,що працюють на території Чехії, мають забезпечувать гідні умови праці для робітників.

Розуміння та адаптація до цих особливостей допоможе українському бізнесу уникнути непорозумінь, мінімізувати культурний бар’єр у бізнесі та побудувати міцні професійні відносини в Чехії. Знання мови виявиться великою перевагою, оскільки це демонструє повагу до чеської культури та бажання інтегруватися.

Також може бути цікаво